Museumregister Nederland in Hilversum zoekt een Medewerker communicatie voor 16 uur in de week | Sluitingsdatum 09-11-2026
Museumregister Nederland in Hilversum zoekt een Medewerker communicatie voor 16 uur per week | Sluitingsdatum: 09-11-2026
De stichting Museumregister Nederland beheert het kwaliteitsregister voor Nederlandse musea. Ruim 500 musea zijn geregistreerd. Voor het verkrijgen en behouden van een registratie worden toetsingen uitgevoerd aan de hand van de in de Museumnorm vastgelegde kwaliteitscriteria. Musea worden getoetst bij aanmelding voor registratie en daarna steekproefsgewijs. Naast het register beheert Museumregister Nederland sinds 2016 ook de Afstotingsdatabase en geeft zij de opdracht tot beschermwaardigheidstoetsingen. De organisatie is klein en dynamisch en bestaat uit een bestuur en een bureauteam, en daarnaast uit auditoren, een registratiecommissie, een toetsingscommissie beschermwaardigheid en een bezwaarcommissie.
Wij zoeken voor ons bureauteam per direct een
Medewerker communicatie
16 uur per week
Als medewerker communicatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering van onze communicatie, zowel online als offline. Jij zorgt ervoor dat onze missie – de kwaliteit van Nederlandse musea tonen – wordt uitgedragen op onze website en nieuwsberichten, LinkedIn-profiel en standaard berichtgeving. Je hebt daarnaast gevoel voor vormgeving en helpt o.a. bij het (op)maken van informatiemailings en het jaarverslag. Aansturing van de werkzaamheden vindt plaats door de manager en de kwaliteitsadviseur.
Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?
- Zowel de standaard teksten op onze website, als de nieuwsberichten houd je up-to-date. Je hebt oog voor toegankelijke en pakkende taal.
- Je schrijft op basis van input informatiemailings rondom (nieuwe) reglementen, voorwaarden, kosten, etc. en deelt deze met musea in ons bestand via het CRM.
- Je bereidt de agenda voor het wekelijkse bureauoverleg voor en verstuurt naderhand beknopte notulen met actiepunten.
- Na afloop van bestuursvergaderingen (5-6 per jaar) verstuur je na input van de manager interne berichten naar de verschillende teams met daarin de acties/besluiten die voortkomen uit deze vergaderingen.
- Je verzorgt de opmaak van ons jaarverslag en houdt daarbij de planning voor een tijdige publicatie in de gaten.
- Je verstuurt met enige regelmaat een nieuwsbrief naar externe belanghebbenden.
- Je houdt de LinkedIn-pagina bij, deelt eigen nieuwsberichten, vacatures, etc. en deelt actief belangrijke updates van partner-organisaties.
- Je doet waar nodig suggesties om de huisstijl van Museumregister Nederland aan te passen, zowel in de interne als de externe communicatie.
Wat breng je mee?
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Kennis van de kerntaken van musea en affiniteit met de sector.
- Ervaring met interne en externe communicatie.
- Ervaring met CRM-systemen of het vermogen om deze snel eigen te maken.
- Ervaring met InDesign en DTP-werkzaamheden, Photoshop.
- Je bent in staat om zelfstandig signalen op te vangen die kunnen worden gebruikt om onze externe en interne communicatie te verbeteren.
- Je bent in staat om snel overzicht te verkrijgen in complexe werkprocessen om deze vervolgens in duidelijke taal uit te kunnen leggen.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Wat bieden wij?
- Een functie voor 12 maanden met uitzicht op verlenging.
- Een werkweek van 16 uur per week (2 dagen per week of verspreid over meerdere dagen). De woensdag(ochtend) is een verplichte (halve)werkdag.
- Een inschaling op schaal 8 van de museum cao, afhankelijk van opleiding en ervaring (maximaal € 4.212 op basis van 36 uur per week, plus 8% vakantietoeslag en 3,4% eindejaarsuitkering).
- Een afwisselende baan in het hartje van Nederland. Ons kantoor bevindt zich in Mediamuseum Beeld & Geluid op het Mediapark in Hilversum.
- Een prettige en informele werkomgeving met mogelijkheid tot deels thuiswerken.
- Een NS-Business Card wanneer je met het OV naar werk komt.
- Een gratis Museumkaart.
Praktisch
- Startdatum: in overleg, maar liefst zo spoedig mogelijk.
- Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
- Online screening kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Museumregister Nederland streeft naar een diverse samenstelling van haar teams en commissies, en naar een inclusieve organisatie. Wij moedigen iedereen aan om voor deze functie te solliciteren ongeacht achtergrond of identiteit.
Interesse in deze functie?
Stuur je cv en korte motivatie vóór dinsdag 10 november naar:
bureau@museumregisternederland.nl onder vermelding van ‘Medewerker communicatie’. Je krijgt van ons een ontvangstbevestiging. Voor vragen kan je terecht bij Marije Pots via mpots@museumregisternederland.nl
